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四老沟煤矿怎么去

归档日期:11-18       文本归类:本队      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部近年来,山西省同煤集团四老沟矿坚持以科学发展观为统揽,以企业文化建设为引领,以扎实推进“内稳外拓,和谐发展”战略为目标,以安全生产为中心,在抓好物质文明建设的同时,强化了精神文明创建力度,使精神文明建设绽显出枝繁叶茂的景象,有效促进了矿井和谐、安全发展。

  文明创建稳步拓宽。去年以来,这个矿从提高员工队伍文明素质养成入手,扎实开展了六好区队、星级班组、文明示范区、安全光荣户、安全好矿嫂、星级员工、道德模范等先进典型的评比活动,调动了全员参与文明创建的积极性,形成了“文明工作人人管、文明成果大家享”的良好局面;将企业文化理念渗透到安全生产、经营管理环节,全面实施准军事化管理,开展了征集企业文化小故事、十大文明言行和十大不文明言行征集推广活动;在全矿大力弘扬“6.12抢险精神”。许飞等8名“6.12”被救员工被集团公司评为年度“十佳”,张伟、王新让被评为年度“十好”,靖苗英家庭被评为“省级文明家庭”;此外,在创建中还开展了“学雷锋便民服务”、“井口安全慰问”、“劳模宣传月”、“安全生产月” 等一系列丰富多彩的活动,为精神文明创建注入了新的内涵和活力。

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