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什么是基层组织建设“四五六”创建工作

归档日期:11-18       文本归类:本队      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部总结出一套“四五六”工作法,即让基层党建工作“四到位,五结合,六坚持”,把千条线穿进一根针,形成一个较完整的系统工程,重点把好“三个质量关”,保证建设年活动的正常开展。一是把好宣传动员关。利用各级会议传达上级有关建设年的工作精神,搞好对内宣传,广泛动员,保证全区工作人员参与到“基层组织建设年”活动中来;同时,充分运用新闻媒体以及专栏、简报等形式,搞好对外宣传,总结推介典型经验和先进事迹,努力营造良好的舆论氛围,全力推进建设年活动的深入开展。二是把好操作程序关。坚持区镇村三级联动,细化分解各阶段工作,加强对建设年工作各环节的督导,努力把程序工作做到细而又细,实而又实。三是把好时间进度关追问基层组织建设“四五六”创建工作的具体内容是什么?追答深入开展“四五六”创建活动,即建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;建设支部班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部;建设思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先”党员队伍等。

  一个旨在加强企业精神文明建设的系统工程──“四五六工程”。这项工程的基本内容是:做四有职工,建五好班组,创六好区队。

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